新入社員向けEQ研修
“働く”をスムーズに始めるための感情知能入門研修の目的 新入社員が社会人として一歩を踏み出す際に必要なのは、「知識やマ
時代や価値観が大きく揺れ動く今、組織も個人も「変化への適応力」が問われています。
感情知能（EQ）を軸とした変革プランの数々が、その挑戦を支えます。
自分たちらしい成長のかたちを、ここから一緒に探してみませんか？
“働く”をスムーズに始めるための感情知能入門研修の目的 新入社員が社会人として一歩を踏み出す際に必要なのは、「知識やマ
変化にゆれる時期をしなやかに乗り越える“感情の自己理解”研修の目的 入社直後や内定期間は、不安・期待・戸惑いといった多
感情を観察する力が、行動の質を変える。研修の目的 感情知能（EQ）の出発点は「自分の感情を正確に認識すること」です。
感情に流されず、行動を選べる力を育てる。研修の目的 職場では、怒り・不安・焦りなどの感情が瞬間的に湧き上がる場面が少な
EQ＝感情の取扱説明書。組織の“見えない力”を言語化する。研修の目的 EQ（感情知能）は、仕事の成果・人間関係・自己成