時代や価値観が大きく揺れ動く今、組織も個人も「変化への適応力」が問われています。 感情知能（EQ）を軸とした変革プランの数々が、その挑戦を支えます。 自分たちらしい成長のかたちを、ここから一緒に探してみませんか？
EQ＝感情の取扱説明書。組織の“見えない力”を言語化する。研修の目的 EQ（感情知能）は、仕事の成果・人間関係・自己成
“知っている”から“使える”へ。職場でEQを活かす力を育む。研修の目的 EQ（感情知能）の基本を学んだあと、実際にどの
“EQを文化にする”推進力は、現場リーダーにある。研修の目的 EQを一過性の研修で終わらせず、職場に定着・浸透させてい
